現在互聯網在不斷的發展，也在用自己新的方式使用在各個領域，企業的培訓者與管理者，在武漢企業內訓中常常會出現以下3點問題，一起來看看吧。

　　1.是否繼續員工培訓，這一直都是公司管理層很糾結的一件事，很多公司做過培訓，短期內沒有明顯的效果，而不做培訓，達不到公司的要求。

　　2、培訓的效果怎樣提升。企業重視培訓，對培訓投入了很大的成本，相應的培訓實效卻并沒有提高。無論是線上培訓或線下培訓，幾乎都難逃培訓實效低的命運。

　　3、怎樣正確培訓呢？不同的培訓方式都有其優勢和劣勢，各種培訓方式具有百花齊放、百家爭鳴的特點，而在我國的培訓中，從傳統的培訓轉移到線上，帶來了巨大的特點。有些人只會將培訓作為一趟課程，這一科目中包含的內容是非常多的，是一項體系化的工作，學習中進行個性化的定制，學習中會進行全程的監控，產生的問題也需要實時的交流。

　　通過以上的介紹，相信大家有了一定的了解，希望可以給大家帶來幫助。