不一樣的企業對企業內部員工培訓課程的內容雖然都不相同，可是目的都能夠分成下列兩個方面：一個是讓新員工盡早融進公司，便于后期開展工作；二是讓老員工開拓創新，提高自身業務能力。因此，讓武漢企業內訓公司為您分享一下企業內訓的具體內容吧。

　　1、企業文化類培訓

　　企業文化類培訓適用于給公司剛來的員工進行培訓，它主要是給員工講解企業歷史文化、企業基本架構和企業發展理念等，目的是幫助員工能夠更好地了解企業、融進企業團隊并且樹立正確的職業價值觀。

　　2、專業技能類培訓

　　專業技能類的培訓對于新老員工均適用，它能幫新員工盡早熟知自己的業務工作，也可以幫老員工進一步強化自身的業務能力。但員工的崗位不一樣，學習的內容也并不相同，以銷售為例子，他們主要是銷售技能培訓，提高銷售能力。提高溝通的技巧與專業度。

　　3、通用技能類培訓

　　通用技能類培訓較為復雜，涉及到的方面很廣，從商務禮儀到PPT的制作技巧都有涉及到，主要是為了提高員工的綜合素質。

　　由此可知，企業內訓的具體內容大致分成企業文化類培訓、專業技能類培訓和通用技能類培訓等三大類，上述詳細介紹相信可以幫助到大家。